ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ: Difference between revisions
(ໜ້າໃໝ່: == ປະຫວັດ == ໃນປີ 1998 ລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງອົງການກວດສອບບັນຊີແຫ່ງລັດຂຶ້ນ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ບົດບາດຕິດຕາມກວດສອບຕໍ່ບັນດາກະຊວງ, ອົງການທຽບເທົ່າ, ແຂວງ, ນະຄອນຫ...) |
ລ (Protected "ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ"([ດັດແກ້=ສະເພາະຜູ້ໃຊ້ທີ່ລົງທະບຽນ] (ບໍ່ມີກຳນົດ))) |
(ບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງ)
|
Latest revision as of 08:11, 14 ສິງຫາ 2024
ປະຫວັດ
ໃນປີ 1998 ລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງອົງການກວດສອບບັນຊີແຫ່ງລັດຂຶ້ນ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ບົດບາດຕິດຕາມກວດສອບຕໍ່ບັນດາກະຊວງ, ອົງການທຽບເທົ່າ, ແຂວງ, ນະຄອນຫລວງ, ຫົວໜ່ວຍງົບປະມານ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ບໍ່ສະແຫວງຫາຜົນກຳໄລ ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ, ປະຢັດ, ສະກັດກັ້ນປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ການໃຊ້ງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ຮັບປະກັນບົດບາດການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດໃຫ້ມີຄວາມເຂ້ັມແຂງ, ໂປ່ງໃສ, ສົ່ງເສີມໄດ້ການລົງທຶນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃຫ້ນັບມື້ຂະຫຍາຍຕົວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຫລາຍປະເທດ ໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ ສປປ ລາວ ແມ່ນຍັງໃໝ່ ບົດຮຽນ, ພຶດຕິກຳໃນການກວດສອບບໍ່ທັນມີຫລາຍ ແຕ່ຜ່ານຈາກການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວກວດສອບຕົວຈິງ 10 ກວ່າປີຜ່ານມານີ້ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ ສປປ ລາວ ໄດ້ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສາມາດຍາດໄດ້ຜົນສຳເລັດໃນຫຼາຍໆດ້ານ, ເຮັດໃຫ້ເປົ້າໝາຍຖືກກວດສອບ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ຍອມຮັບຄຸນນະພາບຜົນຂອງການກວດສອບ. ຄວາມເປັນມາຂອງ ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ ອົງການກວດສອບບັນຊີແຫ່ງລັດ ສ້າງຂຶ້ນຕາມດຳລັດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະບັບເລກທີ 174/ນຍ, ລົງວັນທີ 5 ສິງຫາ 1998 ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການກວດສອບບັນຊີແຫ່ງລັດ ສັງກັດຢູ່ໃນໂຄງປະກອບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ມີຖານະເປັນສະຖາບັນກວດສອບບັນຊີສູງສຸດຂອງ ສປປ ລາວ ຂຶ້ນໂດຍກົງກັບນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ເປັນເສນາທິການໃຫ້ລັດຖະບານ ໃນການກວດສອບບັນຊີ ແລະ ຢັ້ງຢືນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ທ່ຽງທຳ ພາວະວິໃສຂອງເອກະສານ ແລະ ຕົວເລກບັນຊີຂອງບັນດາກະຊວງ, ຄະນະກຳມະການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກະຊວງ, ແຂວງ, ກຳແພງນະຄອນ, ເຂດພິເສດ, ເມືອງ, ທະນາຄານຂອງລັດ, ວິສາຫະກິດຂອງລັດ, ວິສາຫະກິດປະສົມລັດເອກະຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ ທີ່ນຳໃຊ້ງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນກູ້ຈາກທະນາຄານຂອງລັດໃນທຸກສ່ວນ ຫຼື ໃນສ່ວນໃດສ່ວນໜຶ່ງ ໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຕົນ, ແນໃສ່ແນະນຳໃຫ້ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ເຫັນໄດ້ບັນດາຈຸດດີ, ຈຸດອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຕົນ ແລະ ເຫັນໄດ້ທິດທາງແຫ່ງການເພີ່ມທະວີປະ ສິດທິພາບ, ການປະຢັດ ແລະ ຄວາມສັກສິດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ: Laossai@sao.gov.la